Preguntas Frecuentes:

Migratorio y Extranjería

¿Puede regularizarse una persona que entró irregular?

Si Ud. Ingreso de forma irregular a Chile, estaría incumpliendo lo señalado en la ley. No obstante, existen formas de regularizar su situación lo que dependerá de cada caso particular.

¿Un niño que ingresa irregular puede regularizarse si sus padres están regularmente en el país?

Si, puede. La ley protege a los menores de edad y se basa en el interés superior del menor.

¿Cuáles son las vías para regularizarse una vez notificada la orden de expulsión?

La única posibilidad es interponer los recursos administrativos y judiciales que la ley establece para tal efecto. No obstante, cualquier recurso debe ser debidamente fundamentado con una situación de hecho y aspectos legales que lo avalen. Los recursos administrativos se presentan ante los entes de poder ejecutivos y los judiciales ante las Cortes de Apelaciones correspondientes.

¿Qué procedimiento seguir para traer a un menor de edad que se encuentra residiendo en su país de origen y uno de los dos padres se encuentra en Chile?

Si el padre que radica en Chile esta regular en Chile, debe solicitar su visa como dependiente. Si no está regular debemos analizar el caso personalmente.
En todo caso, los menores deben siempre contar con el permiso del otro padre, de acuerdo a la legislación vigente en sus países, para poder traer legalmente a un menor puesto que se arriesgan a ser procesados penalmente por el padre que no autorizo la salida del menor desde su país de origen.

¿Qué hacer cuando te rechazan el proceso de refugio?

Existen dos tiempos donde te pueden rechazar el refugio:
a. Por los funcionarios de la PDI o Extranjería verbalmente
b. Por la Comisión que rechaza la solicitud de refugio
En ambos casos se puede recurrir a los tribunales superiores de justicia para que revoquen el rechazo.

¿Existe posibilidad de trabajar sin necesidad de esperar la cantidad de meses que hoy demora la entrega del permiso de trabajo?

Si, con un permiso especial de trabajo que otorga Extranjería. Sólo procede para aquellas personas que están con visa de turista y en espera de su tramite.

¿Qué significa que te rechacen la permanencia definitiva y te aprueben una visa temporaria nuevamente?

Significa que no cumplías con los requisitos para la permanencia definitiva pero que igualmente puedes seguir residiendo en Chile y preparar de mejor forma los requisitos para la definitiva.

¿Cómo se puede realizar el proceso de nacionalización?

El proceso de nacionalización lo puede efectuar cualquier extranjero que cumpla con los requisitos para ello, esto es, contar con cinco años de residencia en Chile desde la primera visa, acreditar sustento económico, no haber sido condenado o procesado por delito que merezca pena aflictiva, ser mayor de 18 años, entre los mas importantes.

¿Cuál es el procedimiento para traer a un familiar del extranjero a Chile?

Para traer un familiar del extranjero se debe tramitar su visa consular acreditando el parentesco que posee.
Asimismo, existen otras posibilidades que debemos analizar caso a caso.

¿Qué tiempo y qué se hace cuando cambio de empleador?

Si Ud. Es Titular de una visa sujeta a contrato de trabajo y cambia de empleador tiene un plazo de 30 días desde terminada la relación laboral con el empleador que motivo su visa para solicitar el cambio de visación a Extranjería.

¿Cuál es la cantidad mínima que se solicita para aplicar a una visa de inversionista?

Depende de la inversión a realizar. Hay que analizar caso a caso.

¿Cómo puedo obtener un RUT provisorio para que un menor de edad que no ha podido regularizarse pueda estudiar?

En el Ministerio de educación o Secretaría Regional Ministerial de Educación de la Región donde resida.

¿Qué se recomienda cuando se llega al término de la primera visa temporaria y tengo menos de 5 imposiciones?

Habría que analizar caso a caso que otra documentación posee para acreditar que estuvo realizando en Chile durante los meses de su visa temporaria.

¿Cómo se acredita sustento económico para personas que no trabajan y quieren residir regularmente en Chile?

Existen diversas formas como por ejemplo si recibe jubilación, si tiene dinero para invertir, si recibe rentas del extranjero, entre otras.

¿Qué pasos hay que seguir para hacer un cambio de visa?

Dependiendo del cambio que desee realizar debemos analizar si cuenta con el finquito del trabajo anterior, quien sería su nuevo empleador, si es profesional, entre otras.

Preguntas Frecuentes:

Derecho Laboral

¿Qué es un Juicio Laboral?

El Juicio Laboral es el procedimiento judicial seguido ante los tribunales laborales, cuya finalidad es obtener una sentencia que es el pronunciamiento definitivo del Juez respecto de la acción hecha valer por el trabajador.

¿Cuánto dura un juicio laboral?

Los juicios laborales son orales y en promedio, duran aproximadamente entre 1 y 4 meses. Ya no existe el recurso de apelación. Eventualmente puede llegarse a la Corte de Apelaciones, vía un recurso de nulidad, caso en el cual se alarga el juicio en varios meses más.

¿Cómo se si me despidieron injustificadamente?

Tiene que analizar la causal empleada, lo que le ofrecen pagar y si está o no de acuerdo con dichas condiciones.

Si no está de acuerdo, tiene 60 días para demandar ante los Juzgados de Letras del Trabajo. Antes de demandar puede interponer un Reclamo ante la Inspección del Trabajo, para intentar un acuerdo pre-judicial.

¿Dónde reclamo por mi despido injustificado?

Existen dos formas de reclamo: el reclamo judicial, ante los Tribunales de Justicia, y el Reclamo Administrativo ante la Inspección del Trabajo. Usted puede intentar ambas.

¿Cuál es el plazo para demandar ante los Tribunales de Justicia?

Tiene un plazo de 60 días hábiles desde la fecha del despido. Si el trabajador interpuso un reclamo en la Inspección del Trabajo, el trabajador tendrá 90 días hábiles desde el día del despido.

El plazo para reclamar judicialmente por su despido injustificado se suspende si reclamó ante la Inspección del Trabajo, no obstante, lo anterior, la interposición de la demanda no deberá exceder los 90 días hábiles. Para no correr riesgos y no perder tiempo, le sugerimos ponerse en contacto a la brevedad con nuestros abogados.

¿En que consiste el reclamo ante la inspección del trabajo?

Se presenta un reclamo en el que se citará al empleador para que comparezca a la Inspección a un comparendo de conciliación ante un fiscalizador. Se intenta con esto llegar a algún tipo de avenimiento, en caso de no lograrse un acuerdo, el trabajador tiene el derecho de interponer una demanda en los Tribunales de Justicia.

¿Despido por necesidades de la empresa?

Si el despido se ha hecho invocando la causal necesidades de la empresa, el aviso de despido tiene la obligación del empleador de pagar la indemnización por años de servicios y la sustitutiva de aviso previo, también llamada mes de aviso.

¿Cómo se despide a un trabajador?

El empleador tiene la obligación de informar por escrito el estado de pago de las cotizaciones previsionales, adjuntando los comprobantes. Si en caso el empleador no hubiere efectuado el pago íntegro de las cotizaciones previsionales en el momento que despide al trabajador, no tendrá el efecto de poner término al contrato laboral, de tal forma que no solo es un despido injustificado, el tribunal podría además declarar que el despido es nulo.

¿Qué otras formas hay de poner término al contrato?

Si, existen otras formas de poner término al contrato de trabajo como el finiquito laboral, la renuncia y el mutuo acuerdo.

Todas ellas deberán constar por escrito, firmado por el interesado y en caso de que proceda, por el presidente del sindicato o el del delegado del personal o sindical respectivos, o ratificado por el trabajador ante la Inspección del Trabajo o ante Notario Público.

En conclusión, si es despedido siempre revise si expresa la causal de despido, si está de acuerdo con ella y si se cumplen con las formalidades del despido.

¿Qué es el auto despido o despido indirecto?

Esta figura jurídica está contemplada en nuestra ley para cuando el empleador no cumple con las condiciones del contrato de trabajo y/o con la ley.

Si el empleador no paga la remuneración, o la paga fuera de plazo, o no paga las cotizaciones previsionales, o si el empleador no cumple con otras obligaciones del contrato (aunque el contrato no esté escrito), se puede utilizar la figura del auto despido o despido indirecto.

En otras palabras, usted puede auto despedirse si el empleador incumple gravemente el contrato y puede acreditarlo.

Dada la complejidad del asunto, le sugerimos contactarse con nosotros para indicarle la forma correcta de realizarlo, puesto que implica no ir más al trabajo y el trabajador no podrá ser acusado de faltar.

¿El auto despido es una renuncia? ¿Se pierden las prestaciones?

No, en caso de que pueda acreditar el incumplimiento grave del empleador, el Auto despido no es una renuncia, puesto que utilizando esta figura no se pierden los años de servicio, al contrario, el empleador deberá pagar la remuneración que le deben, las cotizaciones previsionales, el mes de aviso, incluso un recargo (o multa) que impone la ley al empleador que incumple el contrato. Además, quedará desvinculado del empleador y en nuestro estudio podemos representarlos en todas y cada una de las instancias que correspondan.

¿Cómo me puedo auto despedir?

Las formalidades son muy simples y nosotros podemos realizarlas por Usted desde el día que nos visite. Tiene que enviar una carta de auto despido al empleador con copia a la Inspección del Trabajo dentro del tercer día desde que dejó de ir a trabajar. Es fundamental que esta carta la redacte uno de nuestros abogados puesto que en ella expresaremos con precisión las causas de su desvinculación, y así preparamos el escenario para el juicio posterior.

Preguntas Frecuentes:

Derecho en Emprendimiento

¿Por qué emprender con LegalGlobal Chile?

LegalGlobal le ofrece al cliente un paquete de servicios que lo colocarán en mejores condiciones de poder garantizar éxito en su emprendimiento, en tanto le asegura desde el respaldo jurídico en la constitución de la sociedad, contratación, obligación con entidades administrativas, oficina virtual a efectos legales y tributarios, hasta coaching para el manejo de su emprendimiento y herramientas para una correcta administración y funcionamiento de este.

¿Qué es una empresa?

Es Un Entidad en la que intervienen el capital y el trabajo como factores de producción de actividades industriales o mercantiles o para la prestación de servicios.

¿Qué es una sociedad?

Una sociedad es una organización con fines de lucro y que posee su propia personalidad jurídica aparte a la de sus socios pueden ser de personas o de capitales. Estas pueden ser sociedades anónimas, sociedades por acciones y comanditas por acciones.

¿Qué tipo de empresas existen en Chile?

Empresa Individual de Responsabilidad Limitada – EIRL
Sociedad de Responsabilidad Limitada – LTDA
Sociedad Anónima – S.A.
Sociedad por Acciones – SpA

¿Qué es el objeto social?

Es la descripción que detalla las actividades de una empresa.

¿Qué es una EIRL?

Es una empresa individual de responsabilidad limitada que a diferencia de la sociedad de responsabilidad limitada, es constituida por una sola persona: el constituyente. Esta figura jurídica permite crear una empresa con nombre, rut, domicilio, nacionalidad y patrimonio propio, distintos al de su titular o dueño.

¿Ventajas de una EIRL?
  • Mayor seguridad: Porque permite distinguir entre el patrimonio de la empresa del patrimonio personal.
  • Exclusividad: Porque te asegura ser el único titular de tu empresa.
  • Facilidad: Porque se puede desarrollar una actividad comercial de manera sencilla.
¿Puedo tener varios giros en una EIRL?

No, porque el giro de una EIRL es único e limitado.

¿Qué es una sociedad de responsabilidad limitada?

La sociedad de Responsabilidad Limitada es propiamente un contrato en virtud del cual dos o más personas forman una sociedad en la cual comparten la propiedad de una empresa y asumen, en la proporción de su aporte, las responsabilidades de todo tipo resultantes de la gestión y operación de la misma, así como las utilidades o pérdidas que ella genere. La sociedad tiene personalidad jurídica, independiente de los socios que la compongan.

¿Cuántos Socios puede tener una Sociedad Limitada?

Se requieren al menos dos para constituir una Sociedad Limitada, pero no hay límite en la cantidad total de socios.

¿Cómo salgo de una Empresa de Responsabilidad Limitada?

Se puede hacer cediendo la participación social o vendiéndola.

¿Cómo salgo de una sociedad de responsabilidad limitada sin autorización de los otros socios?

No se necesita la autorización de los otros socios, porque la participación es única e intransferible.

¿Cómo se disuelve una empresa de Responsabilidad Limitada?

Se puede disolver una empresa de Responsabilidad Limitada a través de escritura publica de disolución que debe ser presentada en el Registro de Comercio de Santiago.

¿Qué ventajas tiene una Sociedad de Responsabilidad Limitada?

Las Sociedades de Responsabilidad Limitada tienen como ventaja, principalmente, ser más fáciles de administrar que las sociedades anónimas. Cumplen con menos regulaciones, no requieren de un directorio, ni celebrar juntas. Presentan gran flexibilidad. Además, los socios responden hasta el monto de sus aportes, por tanto, no se requiere un monto mínimo para su constitución.

¿Qué desventajas tiene una Sociedad de Responsabilidad Limitada?

Entre las desventajas que tienen las Sociedades de Responsabilidad Limitada, se cuentan que es necesario realizar una escritura pública para la transmisión de participaciones, no hay libertad para transmitir las participaciones, la garantía de los acreedores sociales queda limitada al patrimonio social, además no se puede cotizar en la Bolsa.

¿Qué es una sociedad anónima?

La Ley Nº 18.046 lo define una Sociedad Anónima como “la persona jurídica formada por la reunión de un fondo común, suministrado por accionistas responsables sólo por sus respectivos aportes y administrada por un directorio integrado por miembros esencialmente revocables”
La finalidad de la Sociedad Anónima es siempre comercial o mercantil aunque pueden ejecutar actos civiles. Además la ley señala que puede ser abiertas o cerradas.
Son abiertas aquellas que hacen oferta pública por sus acciones, tienen 500 o más accionistas y aquellas en las que al menos el 10% del capital suscrito pertenece a unos 100 accionistas como mínimo.
Las sociedades anónimas cerradas son las que no cumplen con ninguna de estas características, sin perjuicio de que voluntariamente puedan sujetarse a las normas que rigen a las sociedades anónimas abiertas.

¿Qué desventajas tiene una Sociedad Anónima o S.A.?

Una Sociedad Anónima tiene una administración muy rígida, debido al régimen entregado por la ley Nº 18.046.

¿Qué es una SpA?

Las Sociedades por Acciones (SpA) son un tipo de sociedad de capital caracterizada por su flexibilidad: otorga a los accionistas la facultad de regular libremente la casi totalidad de los aspectos de la sociedad. El rasgo jurídico más relevante de estas sociedades consiste en que ella puede tener originariamente o derivativamente un solo accionista.
El artículo 424 del Código de Comercio que define estas sociedades, señala que “La sociedad por acciones (…) es una persona jurídica creada por una o más personas mediante un acto de constitución perfeccionado (…) cuya participación en el capital es representada por acciones”.

¿Cuántos socios puede tener una SpA?

No existe limitación de socios en una SpA.

¿La SpA tiene gerente general o representante legal?

La SpA puede tener ambos. En caso de designar un gerente, se debe constituir un directorio (secretario, gerente y presidente). De todas forma la SpA puede ser incluso unipersonal, por tanto, una misma persona puede ejercer los tres cargos.

¿Qué desventajas tiene una SpA, Sociedad por Acciones?

Al ser un tipo de sociedad jurídica caracterizada por la flexibilidad en su constitución, se pueden originar una serie de problemas respecto a actos de administración de la propia sociedad.

¿Qué es una sociedad de inversión?

Las Sociedades de Inversión son un tipo de sociedad anónima cuya especialidad es la administración de las inversiones. Funcionan reuniendo el capital de numerosos participantes para invertirlo en documentos y valores seleccionados por especialistas.
Sociedades de InversiónLas ganancias de estas sociedades están sujetas a beneficios tributarios que se traducen en un pago diferido de impuestos. Otra ventaja es que las ganancias obtenidas por el grupo de participantes superan las que habría obtenido cada uno al invertir, los mismos montos, de manera individual.
Con este tipo de sociedades las personas naturales tienen acceso al mercado de valores con inversiones iniciales bajas pero sin seguro de inversiones, es decir, son por cuenta y riesgo de los participantes.
Ninguna sociedad de inversión puede comprometerse con una determinada ganancia, en caso de encontrarse con alguna “rentabilidad asegurada” lo mejor es evitar a esta empresa porque podría encontrarse ante una estafa piramidal.

¿Qué es el registro de Comercio?

El registro de comercio permite acreditar la existencia de una sociedad mediante la inscripción del extracto de la escritura pública en el Conservador de Bienes Raíces.

¿Qué es un contrato de trabajo?

El contrato de trabajo es un acuerdo entre un trabajador que se compromete a prestar servicios bajo la dependencia de un empleador, a cambio de una remuneración.

¿Qué tipos de contratos de trabajo existen?

En el caso de Chile, cuando un persona se vincula a una empresa en calidad de trabajador es necesario suscribir un contrato con ésta. Sin embargo, existen distintos tipos de contrato que tanto los empresarios como los empleados deben conocer:
Contrato a plazo fijo: Establece una fecha de inicio y de término del contrato. Éste puede ser renovado, pero no puede prolongarse por más de dos años. Muchas empresas acostumbran a contratar por tres meses bajo el formato plazo fijo y renovar el acuerdo por otros tres meses. Eso es legal, pero al cabo de ese tiempo el trabajador debe continuar con contrato indefinido o ser desvinculado de la empresa.
Contrato a plazo indefinido: No tiene definido cuándo llegará a su término, por lo que da al empleado una situación más estable dentro de la empresa. El vínculo con ésta finaliza con la renuncia, el despido, o la muerte del trabajador.
Por faena: Se usa para trabajos específicos donde, tras la ejecución del mismo, el empleado queda sin trabajo, pues ya cumplió su función. Por lo mismo el contrato no puede ser renovado, sin perjuicio que la persona vuelva a suscribir un contrato con la misma empresa para realizar otra labor.

¿Qué otros tipos de contratos hay donde se prestan servicios?

Honorarios: En Chile las personas que “boletean” (trabajan a honorarios) se rigen por las normas civiles y no por las leyes laborales. Por lo tanto el empleador no descuenta de lo que paga las cotizaciones previsionales y de seguridad social, sino que dichas cotizaciones quedan bajo la responsabilidad de quien presta el servicio. Para la persona contratada a honorarios tampoco tienen efecto las normas relativas al ingreso mínimo mensual, a los descansos, a la protección a la maternidad, y a la negociación colectiva, entre otros. Aquí puede revisar cuáles son las ventajas y desventajas de boletear.
Part time: En Chile el trabajo part time no existe como tal. Lo que sí se contempla en la ley del trabajo son los contratos que tienen jornada parcial, la cual no debe superar las 30 horas semanales. Como referencia, la jornada laboral completa es de 45 horas semanales.

¿Qué tipos de representación existen?

Una representación es la facultad legal de actuar en nombre y lugar de otro. Puede ser un mandato general, cuando el representante se encarga de los negocios en general (administración, firmar, deshacer contractos, rectificar) o mandato judicial, cuando el representante se encarga de los negocios judiciales.

¿Puedo tener una empresa si estoy en Dicom?

Si, una empresa es una persona jurídica independiente de sus socios, por lo que sí se puede. Sin embargo, las limitantes que existen tienen que ver con el sistema financiero, ya que al solicitar la apertura de una cuenta corriente, el banco evaluará tanto la empresa como sus socios, y es en ese momento donde el Dicom de los socios importará. Ahora bien, Banco Estado creó la “Cuenta Emprendedor”, un cuenta vista, a nombre de la empresa, la cual para su aprobación no importa si tienen o no Dicom los socios, pero no podrán acceso a créditos.

¿Puedo tener varios giros en una misma empresa?

En todas las empresas se puede tener varios giros, salvo en una EIRL.

¿Puedo vender mis acciones de una empresa sin avisar a los otros socios?

Sí, pero tienen que venderse a los otros socios o a un tercero. Si es Sociedad Anónima, tiene que ser por junta extraordinaria de accionistas. En una SpA no es necesario.

¿Todas las empresas se publican en diario Oficial?

Si, todas las empresas con excepción de las empresas en un día.

¿Por qué una empresa se inscribe en el Conservador de Bienes Raíces?

Porque el sistema de registro chileno establece que uno de los requisitos para constituir una persona jurídica al mundo del derecho, es la inscripción correspondiente.

¿Cómo se resguardan los socios de las acciones de los representantes?

A través del capital aportado ya que responden ante dicho aporte.

¿Por qué es preferible una sociedad de acciones a una sociedad anónima?

A diferencia de una sociedad anónima, una sociedad de acciones permite mayor libertad de administración, como por ejemplo: Puede ser creada por una sola persona.
Se puede constituir ya sea por escritura pública o instrumento privado.
Puede tener varios giros.
Pueden crearse filiales o matrices.
No se hace necesario crear otra sociedad, si ingresa un nuevo inversor.
El aumento del capital no depende de la autorización del socio y a la junta de accionista, puesto que se puede emitir más acciones.
Puede optar a beneficios tributarios.

¿Cómo se hace Inicio de Actividades de una Persona Natural?

Se hace presencialmente en las oficinas del SII correspondiente al domicilio donde operará o en línea a través de la página www.sii.cl, pero en ese caso luego debe acreditarse domicilio personalmente en dicho organismo.

¿Cómo se hace Inicio de Actividades de una Empresa?

Se hace presencialmente en las oficinas del SII correspondiente al domicilio donde operará o en línea a través de la página www.sii.cl, pero en ese caso luego debe acreditarse domicilio personalmente en dicho organismo.

Cómo se hace el inicio de Actividades de una Empresa en un Día?

De la misma manera que una empresa constituida por escritura pública.

¿Cuándo hago inicio de actividades quedo facturando inmediatamente?

No, posteriormente al inicio de actividades, hay que hacer un timbraje de documentos.

¿En qué afecta poner la empresa en mi domicilio particular?

No afecta en la mayoría de los caso, salvo si, por ejemplo, se tiene una empresa con giro de comercialización, y no hay stock, esto afecta la empresa. El SII la bloquea y cita a fiscalización.

¿Puedo poner mi domicilio particular como dirección de la empresa?

Dependiendo del giro que tenga la empresa.

¿Qué es la declaración Renta?

Documento que los contribuyentes presentan a la administración de impuestos en la que relacionan el estado de ingresos y egresos en un periodo determinado.

¿Qué es el rut de inversionista?

Es el Rut único tributario, que permite identificar al contribuyente ante cualquier ente comercial o estatal en el país. Es el primer trámite que debe realizar una persona extranjera (natural o jurídica) para efectos de poder realizar alguna actividad económica en Chile y por ende formar parte de una empresa, cumpliendo con toda la normativa legal. Para obtener este rut se debe actuar por medio de un administrador, representante o mandatario domiciliado en Chile.

¿Qué es un domicilio tributario?

El domicilio tributario es el requisito básico que debe cumplir toda persona jurídica, y que debe ser informado a través de la Iniciación de Actividades con el propósito de que el servicio de impuestos internos cuente con un domicilio registrado para ubicar al respectivo contribuyente.

¿Qué es el régimen general?

Con la nueva reforma tributaria, se cambió el régimen general, sustituyéndolo por el sistema de Renta Atribuida, y sistema de Renta Semi Integrado, los cuales se asignan por defecto según el tipo de empresa.

¿Qué es un régimen tributario?

Es el modo de tributación para contribuyentes de Primera y Segunda categoría.

¿Cómo se calculan los impuestos de una persona?

Anualmente, se presenta la declaración de impuestos a la renta (F22). En el formulario mencionado, se detallan todos los ingresos percibidos, así como también los gastos existentes, y créditos contra el impuesto (PPM, Impuesto Único, entre otros), determinando de esta manera cuanto es el impuesto a pagar. Si el impuesto determinado es mayor a los créditos existentes, se debe pagar la diferencia a las arcas fiscales. Por el contrario, si los créditos disponibles son mayores que los impuestos determinados, el fisco devolverá esa diferencia.

¿Qué es el impuesto de primera categoría?

Corresponde a las rentas del capital y de las empresas comerciales, industriales, mineras y otras.
En términos generales, tratándose de contribuyentes que posean o exploten bienes raíces agrícolas, no agrícolas, obtengan rentas de capitales mobiliarios consistentes en intereses, pensiones, bonos, dividendos, depósitos en dinero, rentas vitalicias, rentas de la industria, del comercio, de la minería, de la explotación de riquezas del mar y otras actividades extractivas, compañías aéreas, de seguros, de los bancos, sociedades administradoras de fondos mutuos, asociaciones de ahorro y préstamos, sociedad de inversión o capitalización, constructoras, periodísticas, publicitarias, de radiodifusión, televisión, procesamiento automático de datos y telecomunicaciones, rentas obtenidas por corredores, comisionistas con oficina establecida, martilleros, agentes de aduana, embarcadores, agentes de seguros, colegios, academias, institutos de enseñanza, clínicas, hospitales, laboratorios, empresas de diversión y esparcimiento, etc., son todos clasificados por la Ley de la Renta como rentas de Primera Categoría.

¿Qué es el impuesto de segunda categoría?

Corresponde a las rentas del trabajo tales como sueldos, salarios, dietas, gratificaciones, participaciones, montepíos, pensiones, gastos de representación, u honorarios que se obtienen como ingresos provenientes del ejercicio de las profesiones liberales, ocupación lucrativa, entre otras, son clasificadas por la Ley de la Renta como rentas de Segunda Categoría, aplicando un impuesto diferente a aquel señalado para la Primera Categoría.

¿Qué impuestos debe pagar una persona?

Tenemos impuestos directos e indirectos. Los impuestos directos, son aquellos que gravan directamente a una persona, y deben ser pagados directamente, por ejemplo, el impuesto a la renta. Por su parte, los impuestos indirectos, son aquellos que se recaudan por el consumo o utilización de algo, como por ejemplo, el IVA.

¿Qué es el IVA?

Este impuesto consiste en el recargo del 19% al monto del precio final determinado por el vendedor de un bien o servicio. El impuesto actúa en cadena, trasladándose desde el vendedor al comprador, quien descuenta el impuesto pagado y acreditado en las facturas de sus compras (Crédito Fiscal) y agrega el impuesto recolectado en las ventas (Débito Fiscal). El consumidor del bien o servicio es quien soporta por último el impuesto que se ha arrastrado en la cadena desde el productor hasta el consumidor final.

¿Qué es el impuesto a la Renta?

Es un impuesto anual que afecta a las personas naturales y jurídicas que no tienen domicilio ni residencia en Chile, aplicado sobre el total de las rentas percibidas o devengadas, de acuerdo con los conceptos y tasas definidas en la Ley sobre Impuesto a la Renta.

¿Qué pasa si no declaro en Formulario 29?

Se verá afecto a multa.

¿Si no tengo ventas tengo que sacar patente municipal?

Sí. La patente municipal es el permiso necesario para emprender cualquier actividad comercial que necesita un local fijo. Lo otorga la municipalidad del lugar donde se instalará el negocio y solo se encuentran eximidos de dicho pago aquellas que no tienen fines de lucro, como bomberos o ciertos colegios.

¿Qué pasa si no saco patente municipal?

Al no tener patente, se arriesga una multa del municipio.

¿Todas las empresas deben sacar patente municipal?

Sí, independientemente del giro, todas las empresas deben sacar patente municipal.

¿Tengo que sacar patente con un domicilio virtual?

Sí, necesariamente, es un requisito para funcionar como empresa.

¿Si tengo domicilio tributario tengo que sacar patente?

Sí, necesariamente, es un requisito para funcionar como empresa.

¿Qué es una empresa en un día?

A la tradicional constitución de sociedad por escritura pública se le sumó la opción empresa en un día, una forma más simple de crear personalidad juridical.

  • Ingresa a empresaenundia.cl
  • Selecciona el tipo de empresa que deseas constituir y completa el formulario.
  • Este trámite se puede realizar de forma online o en notaria.
  • Para realizarlo de forma remota, necesitas contar con firma electrónica avanzada, esta se puede obtener en cualquier momento del año a través de un prestador de servicios de certificación PSC que se encuentre actualmente activo y esté acreditado ante la subsecretaría de economía.
  • Si prefieres realizarlo en una notaria recuerda presentarte con tu cédula de identidad y llevar el número atención el cual encontrarás en la esquina superior derecha de la pantalla.
¿Tiene la misma validez una empresa en un día que una Empresa Tradicional?

Ambas poseen la misma validez jurídica.

¿Las Empresas en un día se inscriben en el Conservador de Bienes Raíces?

No, no se inscriben.

¿Las Empresas en un día se publican en el Diario Oficial?

No, no se publican.

¿Qué ventajas tiene hacer una empresa en Tú Empresa en un Día?

Es un instrumento privado, por tanto su valor jurídico es menor que una escritura pública.

¿Qué empresas se pueden hacer en Tu Empresa en un Día?

Sociedad colectivas comerciales, sociedades comanditas por acciones, comanditas simples, sociedades por acciones, sociedad de responsabilidad limitada, empresas individuales de responsabilidad limitada.
Las sociedades anónimas requerirán necesariamente de constitución por escritura pública.

¿Es obligatorio registrar la marca?

No, pero el registro de una marca otorga a la empresa el derecho exclusivo a impedir que terceros comercialicen productos idénticos o similares con la misma marca o utilizando una marca tan similar que pueda crear confusión, en términos similares a las patentes.
La marca se protege registrándola en el INAPI.

Preguntas Frecuentes:

Derecho de Familia

¿Qué es el Cese de convivencia?

El cese de convivencia es el ánimo de separación conyugal, en cambio, el acta de cese de convivencia es un documento que solo formaliza o da fecha cierta de dicha separación.
Para poder divorciarse la ley exige si es de común acuerdo un año desde el cese de convivencia, si es unilateral por cese de convivencia el plazo es de tres años y cumplir algunos otros requisitos.
En el caso de los divorcios por culpa por incumplimiento grave de las obligaciones conyugales o para con los hijos, no es necesario esperar ningún plazo.
Existen Tres formas de acreditar el cese de convivencia

  • Un acta extendida y firmada por ambos cónyuges en el Registro Civil.
  • Un acta suscrita en el Registro Civil por una sola de las partes y luego notificada a través del Tribunal de Familia.
  • Además si ha habido Transacciones sobre alimentos o régimen de visitas (relación directa y regular), o juicios entre las partes por ejemplo separación judicial. También en los casos de la celebración del matrimonio con anterioridad a diciembre de 2004, existe una mayor libertad para probarlo, incluso por testigos.
Estoy viviendo con mi marido aún, pero ya no somos pareja. ¿Puedo hacer un cese de convivencia?

Si se puede, estableciendo que están bajo el mismo techo pero sin intención de convivencia matrimonial ni ánimo de permanecer o recomponer el vínculo, que permanecer en el mismo domicilio por motivos económicos. Pueden hacer un cese en Registro Civil, o una escritura pública de transacción donde por ejemplo establezcan además del cese los alimentos y el régimen de visitas ( relación directa y regular) con los hijos.

¿Qué debo hacer para acreditar el cese de convivencia para luego divorciarme?

Hay que distinguir. Si se trata de un matrimonio celebrado antes del diciembre del año 2004, se puede probar el cese de convivencia incluso con testigos.
Si se celebró con posterioridad a diciembre de 2004, la Ley señala que existen instrumentos o actos específicos para la prueba.

  • Si se hizo un cese en el Registro Civil firmado por ambos no es necesario notificarlo. El acta en sí misma sirve de prueba.
  • Si sólo una parte hizo un cese en el Registro Civil, debe notificarlo judicialmente a través de los Tribunales de Familia. Una vez notificado válidamente empieza a correr el plazo para el divorcio.
  • Si hubo alguna mediación entre las partes y llegaron a acuerdo, desde que el tribunal de familia acepta esa mediación en una sentencia corre el plazo.
  • Si hubo un juicio entre las partes por cuidado personal, alimentos o relación directa y regular, el plazo corre desde que se notificó esa demanda.
  • En el caso de divorcio por culpa, no es necesario acreditar el cese, pero sí probar la violencia y los requisitos para ese tipo de juicio.
¿Cómo poner fin a mi matrimonio?

Existen dos maneras de poner fin a un matrimonio, uno es por divorcio y otro por mutuo acuerdo.

¿Cómo me puedo divorciar?

Podemos definir al divorcio como la disolución legal del vínculo matrimonial, a solicitud de uno o de los dos cónyuges, cuando se dan las causas previstas por la ley.

¿Cuáles son los efectos del divorcio?
  • Pone fin al matrimonio, y junto con esto a los derechos y obligaciones que este genera.
  • Cesa la obligación de alimentos que tienen los cónyuges mutuamente.
  • Cesan los derechos hereditarios que tienen los cónyuges mutuamente.
  • No cambia la filiación de los hijos.
  • Si el matrimonio se celebró bajo el régimen patrimonial de sociedad conyugal, está igualmente se extingue.
  • Cambia el estado civil de los ex cónyuges de casado a divorciado.
¿Qué pasa con mi patrimonio después del divorcio?

Una vez que se ha producido el divorcio, el patrimonio de los cónyuges podrá sufrir un impacto mayor o menor, lo que dependerá fundamentalmente del régimen en que se haya contraído el matrimonio, así en el caso de los matrimonios que fueron contraídos bajo el régimen de separación de bienes no se generará ningún impacto en el patrimonio de los cónyuges, pero por el contrario si el matrimonio fue celebrado bajo el régimen de sociedad conyugal, el patrimonio de las partes puede sufrir.

¿Qué es el divorcio por culpa?

El divorcio por culpa es similar al unilateral, pero la diferencia es que no se requiere de ningún tiempo de separación para que haga valido. Este tipo de divorcio se solicita cuando uno de los dos falta a cualquiera de los deberes y obligaciones que están impuestas con el matrimonio. De igual forma se hace valido si las faltas son cometidas con los hijos y las obligaciones hacia ellos.

¿Cuáles son las causales para solicitar un divorcio culposo?

El artículo 54 de la Ley de Matrimonio Civil dispone que el divorcio podrá ser demandado por uno de los cónyuges, por falta imputable al otro, siempre que constituya una violación grave a los deberes y obligaciones que les impone el matrimonio, o de los deberes y obligaciones para con los hijos, que torne intolerable la vida en común.
Por ende, el divorcio culposo procede por dos causales genéricas:

  • Violación grave de los deberes y obligaciones que impone el matrimonio.
  • Violación grave de los deberes y obligaciones para con los hijos.

Por lo tanto, es una causal genérica, por lo que deberá el juez ponderar los hechos y considerarlos que realmente son una trasgresión grave y reiterada.
La ley solo da algunos como los ya enunciados de conductas que se enmarcan dentro de esta figura: Atentado contra la vida o malos tratamientos graves contra el cónyuge o de alguno de los hijos; infidelidad; abandono; condena por delitos contra las personas; conducta homosexual: alcoholismo o drogadicción que constituya un impedimento grave para la convivencia armoniosa entre los cónyuges o entre éstos y los hijos; y tentativa para prostituir al otro cónyuge o a los hijos. El matrimonio implica una comunidad de vida, comunidad de vida que resulta imposible llevar adelante si uno de los cónyuges comete graves faltas hacia el otro o hacia los hijos.
La ley además, establece causales especiales que vienen a concretizar las causales generales ya analizadas. Estas causales especiales no son taxativas, por lo que siempre podrá demandarse el divorcio culposo si se cumplen los requisitos de las causales genéricas.
No es necesario hacer el cese de la convivencia.
La desventaja clara que presenta este tipo de divorcios, es que el cónyuge afectado debe demostrar las faltas que le imputa al otro cónyuge. Estas causales deben acreditarse mediante pruebas claras en el transcurso del juicio y el imputado tiene la capacidad de apelar a las acusaciones.

¿Qué medios de prueba sirven para probar que ha habido incumplimiento graves o malos tratos y solicitar el divorcio por culpa?

Si han existido denuncias o demandas de violencia intrafamiliar, sentencias en esos juicios, constatación de lesiones, demandas de protección en favor de los hijos, fotografías, certificados de nacimiento de hijos extramatrimoniales nacidos durante el matrimonio, informes psicológicos que acrediten la calidad de víctima y sus secuelas, testimonios de personas cercanas y peritajes, juicios de alimentos o relación directa y regular que den cuenta del abandono o negligencia hacia los hijos, y cualquier otro que pueda dar prueba de la existencia de estas conductas.

¿Puedo pedir Compensación Económica en este juicio por culpa?

Absolutamente si, la ley sólo indica que, una vez terminado el matrimonio por divorcio o nulidad, sin especificar el tipo de divorcio. Los requisitos deben ser los mismos y debe demostrarse que se es titular del derecho, y las demás condiciones que señala la ley Nueva Ley de Matrimonio Civil.

¿Es posible divorciarse con un solo abogado que nos represente a ambos en el mutuo acuerdo?

En general la ley señala que cada parte debe estar representada por un abogado. Sin embargo, se puede tener dos abogados de un mismo estudio y que sea uno sólo el que lleve el proceso, de manera que el segundo abogado sólo concurre a la audiencia. En algunas ciudades, como Iquique, por ejemplo, el Tribunal de familia acepta que sólo un abogado represente a ambas partes. En Santiago no. El costo en ese caso incluye ambos abogados.
En general existen abogados que no sólo toman la parte judicial, sino que acompañan a las partes en este difícil proceso, que, aunque estén de acuerdo en todo, no deja de ser doloroso. En nuestro estudio además de la parte jurídica contamos con coaches, psicólogos e ingenieros comerciales que pueden ayudar a las personas a reorganizar la vida desde las emociones hasta las finanzas, de esta familia que ahora deberá soportar más gastos con el mismo presupuesto. Siguen siendo familia a pesar de ya no ser pareja.

¿Para divorciarme de común acuerdo, basta con estar de acuerdo en terminar el vínculo o requiero además que tengamos acordadas otras materias como alimentos, relación directa y regular?

Para el divorcio de común acuerdo, la ley exige que haya un acuerdo regulatorio de todas las materias que conciernen a las partes y los hijos, sin embargo, si ya están regulados por otro juicio, por transacción o mediación, se acompaña como documento y se menciona en la demanda.

¿Cuánto tiempo debo haber estado separado de hecho para un divorcio de común acuerdo?

El plazo que exige la ley es de un año, contado desde que se acredita el cese de convivencia por alguno de los medios que la propia ley da validez Artículos 21 y Siguientes de la ley de matrimonio Civil). Si el matrimonio se celebró antes de diciembre de 2004, se puede probar incluso con testigos. Si fue posterior sólo con los instrumentos que señala la ley. Cese firmado por ambas partes en el Registro Civil, cese firmado en el Registro Civil por una de las partes y notificado posteriormente por tribunales de familia, actas de acuerdos de mediación aprobadas por Tribunal en una sentencia Judicial, Transacciones, Sentencias Judiciales en juicios de alimentos, relación directa y regular, cuidado personal.

¿Se puede pedir compensación económica en forma posterior si me divorcio de común acuerdo?

La oportunidad para pedir compensación económica es en e juicio de divorcio, sea de común acuerdo, unilateral o culposo, si no se pide, en la audiencia el juez pregunta si sabe del derecho y debe renunciarlo ahí para seguir adelante. Normalmente en el mismo acuerdo se incluye la compensación económica, sea que la haya o que se renuncie. Son sólo tres oportunidades procesales para solicitar Compensación Económica, en el escrito de la demanda, en la demanda reconvencional o como una ampliación de la demanda o reconvencional en la audiencia. Después de eso ya no es posible.

¿Si llevamos menos de un año de cese de convivencia, nos podemos divorciar si estamos de acuerdo?

No, porque la ley exige para este tipo de divorcio el plazo acreditable de un año. Las formas de acreditarlo varían si el matrimonio se celebró antes o después de diciembre de 2004.

¿Qué requisitos necesito cumplir para divorciarme de común acuerdo?
  • Contar con abogado cada parte.
  • Documentación, que el abogado indicará en cada caso, que acredite los vínculos y bienes, así como los acuerdos entre los cónyuges y respecto de las materias relacionadas con los hijos (Acuerdo completo y suficiente).
  • Acreditación del cese de convivencia.
  • Dos testigos hábiles.
¿Si mi cónyuge está residiendo fuera del país o desconozco su paradero, puedo divorciarme unilateralmente?

Si, se puede hacer de varias maneras. Si está en el extranjero y se conoce el paradero, puede nombrar un abogado en Chile para que lo represente, no necesita estar presente si es que el abogado tiene poder amplio. Si no se sabe su paradero se puede pedir que se nombre un defensor de ausentes, quién lo representará en el juicio.

¿Si mi cónyuge no tiene domicilio conocido pero conozco el de su trabajo, lo puedo notificar ahí?

Si, se puede notificar en cualquier lugar donde resida o tenga su trabajo permanente lo que acreditará el receptor o el centro de notificaciones del Tribunal.

¿Qué pasa si notificado no viene a la audiencia?

En tal caso la audiencia se realiza igual, y muchas veces incluso la magistrada hace la audiencia de juicio inmediatamente después y dicta sentencia, esto sucede cuando la prueba documental es clara y contundente, y los testigos declarar consistentemente.

¿Puedo divorciarme unilateralmente si no hemos resuelto el tema de los alimentos y régimen de visitas( régimen de relación directa y regular?

Si, puesto que este juicio únicamente busca terminar el vínculo de matrimonio, y la ley no incluye las otras materias como en el caso del divorcio de mutuo acuerdo, ya que podría darse el caso de que sea una persona ausente en todos los otros ámbitos y no se puede condenar a una persona a seguir vinculada con otra por que no se resolvieron esas otras materias.

¿Si me divorcio unilateralmente, puedo después demandar de alimentos?

Cómo el vínculo de matrimonio queda disuelto, ya no se tiene derecho a demandar alimentos para el cónyuge, pero es perfectamente posible hacerlo para los hijos, hasta los 28 años si estudian, o hasta los 21 si no estudian.

¿Qué pasa si tengo declarado bien familiar el inmueble que es de la sociedad conyugal, y me divorcio, se pierde esa protección?

Hay dos corrientes jurisprudenciales, una que estima que el divorcio, por sí mismo, otorga el derecho al cónyuge propietario para pedir la desafectación del bien familiar, ya que no habiendo matrimonio no se justifica mantener la institución, especialmente considerando que existe la institución de la compensación económica para proteger al cónyuge más débil. Por el contrario, hay sentencias que no reconocen que el divorcio, por su sola declaración, de curso a la desafectación del bien familiar, ya que la familia no deja de existir por decretarse éste, así, manteniéndose los requisitos que establece la ley, no debería darse lugar a la desafectación.
Finalmente, quedará a criterio del juez, caso a caso, el destino de la declaración de bien familiar cuando los cónyuges se han divorciado.

¿Qué pasa con la sociedad conyugal y sus bienes si me divorcio unilateralmente?

En este caso la sociedad conyugal se disuelve con la sentencia de divorcio y habrá que liquidarla. Se podrá hacer en el mismo juicio si ambas partes están de acuerdo en eso, o con posterioridad por medio de una escritura pública de liquidación de sociedad conyugal.

¿Qué es el derecho a los alimentos?

El derecho de alimentos es aquel que la ley otorga a una persona para demandar a otra, para que esta proporcione el sustento (comida), habitación, vestido, salud, movilización, enseñanza básica y media y el aprendizaje de alguna profesión u oficio.

¿Quién tiene derecho a recibir alimentos?

Tienen derecho a la pensión de alimentos los hijos menores de 21 años de edad. En caso de que los hijos estén estudiando una profesión u oficio podrán recibirla hasta los 28 años de edad. También, se podrá extender este derecho si quien recibe la pensión sufre una discapacidad física o mental que le impida valerse por sí mismo.
En caso de que un padre o madre anciano se encuentre en estado de necesidad puede también demandar a sus hijos por una pensión de alimentos.

¿Quién puede solicitarla?

El padre o madre que tenga el cuidado personal en representación de sus hijos, puede solicitar a su contraparte el pago en tribunales de familia. Hay ciertas regulaciones que aplican según sea el caso.
Los hijos a sus padres cuando son mayores de edad, hasta los 21 años, y si estudian acreditando dicha circunstancia hasta los 28 años.
Los padres ancianos en estado de necesidad, o quién los represente si están impedidos, a los hijos de estos.

¿A quién puedo demandar de alimentos?

Al padre o madre, que no tiene el cuidado personal de los hijos.
A los abuelos por ambos lados, partiendo por los ascendientes del padre de quién se haya acreditado la insuficiencia para dar alimentos.

¿Cómo se calcula la pensión de alimentos de los hijos?

Lo primero que debemos saber es que cuando el Juez de Familia calcula la pensión no puede fijar cualquier valor, está limitado.
Las limitaciones que tiene el juez son dos, por un lado, la ley establece una pensión mínima para el caso que los hijos soliciten pensión a sus padres, y por otro, existe una pensión de alimentos máxima.

¿Cuál es la pensión alimenticia mínima para los hijos?

El monto mínimo establecido por la ley es un 40% de un sueldo mínimo en el caso de que sea un solo hijo, o 30 % por ciento por cada uno si son dos o más.
Nuevo sueldo mínimo Marzo de 2019 (301.000).

¿Cuál es la pensión alimenticia mínima para los hijos?

No obstante que la ley señala los mínimos antes indicados, son variadas las circunstancias y el juez o las partes podrían acordar una pensión menor si es que el que debe proveerla no cuenta con recursos, está enfermo, soporta demasiadas deudas, tiene otras cargas de familia y otros, deberá analizarse caso a caso.

¿Cuál es la pensión máxima que se puede exigir por alimentos?

El tope máximo por ley es el 50% de los ingresos que tenga el alimentante, para todas sus cargas de familia, eso incluye a todos los hijos de una o más relaciones y eventualmente al cónyuge si no trabaja.

¿Qué más considera el juez para fijar la pensión?

El juez examina, por un lado, el vínculo de parentesco, las necesidades de los alimentarios(hijos) y la capacidad económica de ambos padres, tanto en que tiene el cuidado personal como el otro. Así como las circunstancias particulares de cada uno, salud, deudas, capacidad de generar, acceso al mercado laboral, cesantía y otros.

¿Si se han fijado alimentos provisorios, y el demandado no los ha pagado, puedo pedirle al tribunal los apremios de arresto nocturno, arraigo y otros?

Al igual que con los alimentos definitivos proceden todos los apremios si hay incumplimiento. Se solicita al Tribunal que está viendo la causa, y éste apercibirá primero para que pague y si no lo hace o da una excusa razonable por impedimento, el tribunal los decretará.

¿Una vez fijados los alimentos definitivos en la sentencia, y el demandado apela, se suspende el pago de los mismos?

Si el demandado hace uso de su derecho a apelar de la sentencia por considerar que le causa perjuicio, el juicio sigue adelante y deberá seguir pagando los alimentos hasta que la Corte en todas sus instancias determine algo distinto. En cuyo caso si lo rebaja el exceso deberá ser devuelto.

¿Necesito abogado para demandar de alimentos?

Si en nuestra legislación se exige la representación por abogado, puede ser pagado o de alguna institución gratuita si no tiene recursos.

¿Es necesario algún trámite previo para demandar de alimentos?

Si, es trámite obligatorio el llamar a mediación. Si las partes llegan a acuerdo se levanta un acta y se envía al Tribunal para su aprobación, y tiene el mismo valor de una sentencia judicial. Si no llegan a acuerdo se levanta acta de mediación frustrada y se debe iniciar el juicio de alimentos incorporando ese documento.

¿La pensión alimenticia puede ser retroactiva?

La pensión de alimentos no es retroactiva, solo se podrán exigir desde la demanda.

¿Qué pasa con el tiempo anterior?

Lamentablemente ese período de tiempo se pierde, por ejemplo, el padre de un menor, demandado por un menor de 16 años, nada se le podrá pedir por esos 16 años en que no respondió y solo se podrá solicitar alimentos desde la demanda en adelante.

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